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Una pequeña empresa checa ha desarrollado el primer software online de psicodiagnóstico como instrumento integral para cubrir las necesidades de trabajos psicológicos, con especial atención a la gestión de recursos humanos y rendimiento en el trabajo. Este software también permite analizar la fiabilidad de los empleados y otras competencias. La empresa busca compañías/colegios con un elevado número de empleados/estudiantes interesados en evaluar sus competencias y establecer acuerdos de servicio a largo plazo.
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