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Una empresa holandesa de ingeniería busca nuevos métodos de gestión del conocimiento para mejorar la transferencia eficaz de conocimiento entre sus empleados cualificados y personal joven sin experiencia. Específicamente busca tecnologías o métodos alternativos al enfoque maestro-aprendiz. Las soluciones o métodos buscados deben funcionar en entornos muy técnicos y combinar diferentes disciplinas y especialidades. La empresa busca una tecnología probada o métodos listos para implementación. El objetivo es establecer acuerdos de licencia, cooperación o comercialización con asistencia técnica.
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