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Una empresa británica de software ha desarrollado una plataforma que permite a compañías de selección de personal enviar las preguntas de la entrevista a los candidatos. Los candidatos responden con un vídeo selfie desde su ordenador portátil, ordenador de sobremesa o smartphone y posteriormente las respuestas son revisadas por los reclutadores según su conveniencia, con la oportunidad de evaluar las respuestas y compartir los vídeos con sus compañeros. El uso de este software agiliza todo el proceso de selección. La empresa busca agentes comerciales que tengan acceso a departamentos de RRHH y agencias de contratación con el fin de incrementar las ventas del software en el extranjero. La cooperación se establecerá en el marco de un contrato de agencia.
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